人材開発News16.10.31
○人事視点による持続的生産性向上モデル 【リクルートワークス研究所】 http://www.works-i.com/pdf/161020_model.pdf ○財務局調査による「人手不足の現状及びその対応策」について 【財務省 大臣官房総合政策課】 https://www.mof.go.jp/about_mof/zaimu/kannai/201603/hitodebusoku083.pdf ○“健康経営”と企業の業績 ~ニッセイ景況アンケートによる健康増進に向けた取組みと業績の相関 【株式会社 ニッセイ基礎研究所】 http://www.nli-research.co.jp/files/topics/54186_ext_18_0.pdf ○ミドルの海外勤務意識調査2016 【エン・ジャパン株式会社】 http://corp.en-japan.com/newsrelease/2016/3389.html ○保育所における短時間正社員制度の普及に向けて 【みずほ情報総研 株式会社】 https://www.mizuho-ir.co.jp/publication/column/2016/1025.html ○「女性・イクメン活躍検討チーム」の活動方針が決まりました ~愛称は厚生労働省ジョカツ部!霞が関に新しい風を吹かせます~ 【厚生労働省 女性・イクメン活躍検討チーム】 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000141397.html