○平成27年版 働く女性の実情 【厚生労働省】 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000135522.html ○「第7回勤労生活に関する調査」結果 【JILPT 独立行政法人 労働政策研究・研修機構】 http://www.jil.go.jp/press/documents/20160923.pdf ○マイナンバー対応…

「嫌われる勇気」「幸せになる勇気」に続き、岸見一郎氏の本「よく生きるために働くということ」 2冊読んでいたものの、目から鱗な内容ばかりで、目を背けたくなるようなケースがあったり、自分自身の経験に置き換えて考えることができました。 自戒を込めて…

○男女の初期キャリア形成と活躍推進に関する調査 報告書 【独立行政法人 国立女性教育会館】 http://www.nwec.jp/jp/publish/report/page59.html ○企業のワークライフバランス推進と限定正社員制度が 男女賃金格差に与える影響について 【REITI 独立行政法人…

○第7回「ビジネスパーソン1000人調査」【女性活躍推進編】 【一般社団法人 日本能率協会】 http://www.jma.or.jp/news_cms/upload/release/release20160906_f00410.pdf ○平成28年版 パートタイマー白書 【株式会社 アイデム 人と仕事研究所】 https://apj.ai…

○「企業の人材育成・教育訓練等の広報及び情報の公表に関する調査」結果 概要 【JILPT 独立行政法人 労働政策研究・研修機構】 http://www.jil.go.jp/institute/research/2016/documents/158.pdf ○生産性上昇に向けて～IT活用や働き方改革を通じた効果に期待…

社会問題であり、自分の問題。 今日も居酒屋で繰り広げられる「エンドレスな会話」とは何か？ | 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/3912 --- 面白いな、と思ったのは、この３組のサラリーマンの方々の…

○信頼と心理指標（抑うつ度、不安度、ネガティブ感情、ポジティブ感情）の 関係の検証：心理介入によって信頼を向上させることができるか？ 【REITI 独立行政法人 経済産業研究所】 http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/16j050.pdf ○平成27年雇用動向…